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车险产品定价岗
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岗位职责:

1.密切跟踪汽车产业和车险行业的新业态、新发展,及时形成创新增长调研报告,为公司车险的创新发展提供决策依据;

2.负责车险产品的开发与创新,组织实施新技术在车险领域的创新和应用。密切关注保险生态变化,开展相关保险需求的前瞻性研究及产品开发工作,包括并不限于主动安全管理、车联网、UBI等新技术研究工作;

3.将大数据分析技术与传统精算技能结合,搭建和维护车险风险定价模型,提升业务筛选和风险识别能力;协助IT部门完成风险定价结果的实施;

4.以风险定价结果为基础,结合市场情况、核保政策、发展目标,建立市场定价体系,及时调整系统报价规则和价费联动规则,不断优化业务结构、调整渠道策略,提升业务品质;

5.完成上级交办的其它相关工作。

任职要求:

1.本科以上学历,精算、数学、统计、信息相关专业;

2.应届毕业生或具有1~2车险精算相关工作经验,有大数据相关项目经验为佳;

3.精通PYTHON、R、SAS、SQL等相关软件;

4.有良好的沟通能力,较强的团队协作意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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客户服务与体验中心-综合管理岗
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岗位职责:

1.负责制定客服中心各业务板块绩效考核管理制度并具体实施;

2.负责对客服中心各业务板块人员进行排班、考勤等管理;

3.负责对客服中心运营管理情况进行分析总结,对客服业务流程提出优化改善建议;

4.负责对客服中心坐席人员的培训管理、质检管理工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.5年以上保险行业工作经验,其中3年以上客户服务工作经验;

3.具有良好的沟通及团队协作能力,统筹规划工作能力;

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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线上理赔岗
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岗位职责:

1.负责接收调度,联系客户了解现场情况;

2.负责与客户或线下公估人员建立视频联系,完成现场查勘;

3.负责完成小额案件的定损工作;

4.负责现场收集必要单证;

5.负责理赔案件的品质风险控制;

6.负责领导交代的其他事项。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工科、保险、法律、刑侦等相关专业;

2.免外出,可接受轮休工作制(可根据人力状况适当增加休息时间);

3.具有良好的沟通协调能力,熟悉理赔查勘定损流程和标准。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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智能汽车保险岗
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岗位职责:

1.密切跟踪汽车产业和车险行业的新业态、新发展,及时形成创新增长调研报告,为公司车险的创新发展提供决策依据;

2.专注智能网联和新能源车险产品的开发与创新,组织实施新技术在车险领域的创新和应用;

3.立足保险行业,同时能够与汽车产业业态深度融合、能够充分挖掘车企和汽车行业上下游保险需求,开展相关保险需求的前瞻性研究及产品开发工作,包括并不限于主动安全管理、车联网、UBI等新技术研究工作;

4.完成上级交办的其它相关工作。

任职要求:

1.硕士研究生以上学历,汽车、机械、工程、自动化、精算、数学、统计、信息相关专业;

2.熟悉新能源汽车产业业态,具有新能源车企相关工作经验;

3.传统龙头车企负责或参与过智能网联方向相关项目或者一梯队新能源车企为佳;

4.了解汽车保险领域,负责或参与过汽车保险板块相关业务为佳;

5.有良好的沟通能力,较强的团队协作意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

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高级核赔岗
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岗位职责:

1.负责车险案件的核赔审核工作;

2.负责对现有的核赔功能、流程、规则等发现问题并提出改善措施;

3.负责对核赔规则、核赔指引等制度的制定及更新工作;

4.负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上,理工科、保险、法律、刑侦等相关专业优先;

2.具备3年以上核赔相关工作经验;

3.具有丰富的车辆理赔经验,能够准确判断事故责任及保险责任;

4.熟练使用办公软件,具备良好的数据统计分析能力。具备良好的沟通协调能力。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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车险理赔重案管理岗
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岗位职责:

1.负责车险理赔超万元案件的定损工作;

2.负责指导分公司理赔岗重案查勘调查工作;

3.完成公估超时效未定损案件的定损工作;

4.协助反欺诈岗完成疑似案件的调查工作;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,汽车相关专业优先;

2.具有2年以上车险查勘定损经验;

3.熟练掌握车辆结构,对于保险法和道路交通安全法律法规熟知,能够准确判断事故责任及核定保险责任。

4.良好的沟通能力,团队协作能力。具备比较强的抗压能力。

招聘人数: 2

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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车险反欺诈复勘岗
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岗位职责:

1.承接反欺诈岗发起的复勘任务;

2.协助反欺诈岗完成疑似欺诈案件的调查工作;

3.完成已结案案件超赔配件的追偿工作;

4.负责全损车辆与大额配件的残值处置工作;

5.负责维护系统配件价格方案准确性。

任职要求:

1.本科以上学历,汽车相关专业优先;

2.具有5年以上车险理赔经验;

3.熟练知车辆结构,熟练驾驶能力、准确识别配件能力。

4.具备一定的调查能力,采集、固定证据能力。有良好的沟通能力,熟悉相关机关的司法机构者优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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车物核损岗
111

岗位职责:

1、负责核定查勘定损人员提交理赔案件中的车物损失项目、配件价格和修理工时费等;

2、对不明项目和有争议的核价,沟通和指导查勘定损人员与维修厂协商确认;

3、对重大、存疑案件,上报核赔人确认是否进行反欺诈及重案会商处理;

4、收集、整理各地区工时费标准;

5,完成领导交予的其它工作。

任职要求:

1.本科以上学历,汽车相关专业优先;

2.具有保险公司查勘定损或核损工作3年以上工作经验;

3.熟练知车辆结构,对于保险法和道路交通安全法律法规熟知,能够准确判断事故责任及核定保险责任。

4.有良好的沟通能力,较强的协作意识,有良好的数据统计分析能力。熟练掌握各种办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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保险产品开发岗
111

岗位职责:

1.负责保险产品开发、定价及利润测试,报备材料编写,向监管报备及与监管部门日常沟通;

2.负责与业务部门沟通,进行互联网保险产品创新;

3.产品的经验分析及管理;

4.追踪公司产品销售、运营、风险及利润达成情况。

任职要求:

1.本科以上学历,专业要求数学、精算、统计、保险,3年以上保险产品开发工作经验;

2.熟悉互联网保险市场,具有较强市场敏锐度,有基于特定场景开发互联网保险产品经验者优先;

3.熟悉保险产品开发相关监管规定;

4.具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,具备较强的数据整理及分析能力、较强的逻辑思维能力;

5.参加过精算师资格考试者优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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健康管理服务岗
111

岗位职责:

1.健康(管理)服务产品的设计、落地、维护及运营;

2.健康(管理)服务商的引入、对接;

3.健康(管理)服务业务流程的设计及系统的搭建。

任职要求:

1.本科以上学历,具备医学、药学等相关背景;

2.熟悉互联网医院运营或者健康服务运营;

3.具有保险公司工作经验优先;

4.具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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项目经理
111

岗位职责:

1.熟悉互联网保险市场动态,根据公司战略及业务发展需要,拓展有利于公司的合作资源;

2.协调、维护公司业务资源;

3.积极推动合作,签订合作协议,跟进系统需求,持续跟进项目验收上线;

4.保持业务的稳定和新业务的增长。

任职要求:

1.本科以上学历,专业不限;

2.有保险公司、保险中介、互联网保险或科技保险公司项目拓展经验者优先;

3.拥有较强的市场敏锐度和判断力,具备商务谈判能力;

4.工作细致、头脑灵活、办事高效,有较强的协调应变能力;

5.熟悉常用office软件。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-11-30

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调查管理岗
111

岗位职责:

1.负责理赔调查流程,规则的梳理与优化,理赔系统中对应功能的开发及优化;

2.对具体案件的调查给出思路指导及建议;

3.调查服务商的合作协谈及对接优化以及对相应服务管理,包括但不限于案件时效、调查质量、调查费用合理性分析等;

4.调查费用的审核结算;

5、其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验;

2.医学、保险专业背景优先,熟悉保险相关法律法规,了解基本医学法律知识,有较强的逻辑判断能力、风险管控意识及合规经营意识;

3.具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,有良好的团队写作精神。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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资深财产险核保人
111

岗位职责:

1.参与制定、完善并执行非车险核保政策、制度与业务流程;

2.负责权限范围内日常核保工作;

3.指导分支机构非车险核保业务,对业务人员和下级核保人员进行知识培训;

4.定期统计非车险业务情况,业务分析,提交统计报告;

5.参与产品条线的产品开发、条款拟定等工作;

6.办理部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,保险、金融学专业;

2.5年以上财产险核保经验,总公司经验者优先;

3.熟练掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风控管控意识及合规经营意识;

4.具备优秀的沟通能力、协调能力,有高度的责任心及团队合作意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

立即投递
资深责任险核保人
111

岗位职责:

1. 参与制定并执行公司责任险核保业务政策,制定相关业务规定,负责本职责权限范围内业务审核、管理和指导工作;

2. 定期进行业务分析和质量监控;

3. 支持销售,参与产品开发、产品上线、产品分析等工作;

4. 定期收集、了解同行业务信息、市场动向;

5. 其他部门安排的工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,3~5年以上责任险核保工作经验,总公司经验者优先;

2. 有责任险产品开发经验, 有一定文案制作能力;

3.熟练掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风控管控意识及合规经营意识;

4.具备优秀的沟通能力、协调能力,有高度的责任心及团队合作意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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产品经理(个险)
111

岗位职责:

1. 负责产品接洽,对现有合作渠道产品跟进,保证产品形态与渠道业务目标匹配;

2. 与业务紧密配合,共同探索业务新方向的可行路径,共同对最终结果负责;

3. 组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付,达成产品目标;并推动产品快速迭代;

4. 负责产品销售链路交叉营销,通过数据分析及用户反馈进行持续优化。

任职要求:

1. 本科及以上学历,金融、通信或计算机技术等相关专业;

2.5年以上互联网工作经验,3年以上互联网保险产品设计工作经验;具备互联网保险产品工作经验者优先;有丰富的产品项目操作经验,对保险产品有深入的认识;

3. 能结合公司业务,研发、设计与平台场景结合的保险产品以及相关服务;

4. 能够站在业务角度考虑需求合理性,并对需求优先级做出合理判断;

5. 有非常强的逻辑分析能力,思维敏捷,有非常好的沟通能力,能良好的把握业务系统的扩展性。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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客服运营岗
111

岗位职责:

1.负责客服工作各项运营指标及各项管理制度的制定、实施与监控;

2.负责客服中心外包的引入、对接及管理;

3负责各项报表及数据的分析,定期向公司领导提交相关报告;

4.负责客服系统的需求整理、方案选择,同时监督开发进度及验收。

任职要求:

1.本科及以上学历:

2.二年以上寿险或健康险客服管理经验,对客服运营全流程、各种考核评判指标、保险业务流程及监管要求有较全面的了解和理解;

3.具备良好的计算机基础知识和操作技能,并熟练使用office软件;

4.具有良好的领导能力、指导能力及监督管理能力,优秀的沟通协调能力、团队协作能力及较强的抗压能力;

5.较强的服务意识和责任心,对工作富有热情、耐心,积极进取勇于挑战。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

立即投递
质检培训高级专员
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岗位职责:

1. 负责客服工作的质量把控,健全并执行对外包客服中心的质检考核机制;

2.负责外包客服中心的培训工作,对培训效果负责;

3.监控KPI指标,针对服务中出现的典型问题制定有针对性的培训计划并执行落地;

4.定期向部门领导提交服务质量报告,并对服务质量问题提出改进方案。

任职要求:

1.大专及以上学历,熟悉客服中心的业务流程及运营方式;

2.二年以上寿险或健康险质检培训工作经验,有团队管理经验及服务质量管理经验者优先;

3.有较强的运营数据分析与判断能力、良好的沟通协调及培训技能;

4.具有高度的敬业精神和团队协作精神,抗压能力强。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

立即投递
临分分出岗
111

岗位职责:

1.根据临分分出业务管理制度及细则要求开展业务;

2.负责临分分出安排及分出赔款摊回管理,包括编制账单、台账并及时归档;

3.协助团队负责人拓展和维护临分渠道,对合约渠道进行有力补充;

4.掌握在保市场情况,协助业务部门开展业务;

5对部门业务情况总结并按月度、季度、年度输出相关分析报告;

6.完成部门负责人及团队负责人交办的其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、保险等相关专业优先;

2.具备三年及以上再保、承保相关岗位工作经验;

3.熟练掌握保险行业相关知识,具备较强的风险管控意识;

4.有较强的责任心、执行力、服务意识和团多协作精神;

5.性格开朗,表达能力强,较好的沟通能力;

6.大学英语六级以上,中英文读写流利,熟练使用office办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

立即投递
核保管理岗(信保)
111

岗位职责:

1.根据业务模式及运营方案对信保业务进行评估,对合规性和风险性进行判断;

2.对可以承接的信保业务进行评估、报价;

3.对业务设计有效可行的风控方案;

4.对业务进行合规方面的合理把控.

任职要求:

1.本科及以上学历,金融保险相关专业;

2.具有5年及以上信保业务的核保经验;

3.熟知信保业务合规方面的相关规定;

4.责任心强,抗压能力较强,可接受出差。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

立即投递
核保管理岗(健康险)
111

岗位职责:

1. 负责互联网健康险产品的市场研究与设计开发;

2. 健康险核保制度及核保手册等工具建立,以及核保系统的开发和功能优化;

3. 具体业务的核保报价、风控管理;

4. 健康险经营数据分析与辅助策略设计。

任职要求:

1. 本科及以上学历,具备医学相关背景,3年以上保险公司核保工作经验;

2. 熟悉互联网保险市场,具有较强市场敏锐度;

3. 具有人身险公司理赔工作经验优先;

4. 具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

立即投递
核保管理岗(互联网财险)
111

岗位职责:

1. 互联网保险、财产险产品的市场研究与设计开发;

2. 核保制度及核保手册等工具建立,以及核保系统的开发和功能优化;

3. 具体业务的核保报价、风控管理;

4. 经营数据分析与辅助策略设计。

任职要求:

1. 本科以上学历,金融保险、工科专业背景,3年以上保险公司核保工作经验;

2. 熟悉互联网保险市场,具有较强市场敏锐度;

3. 具有互联网保险公司理赔工作经验优先;

4. 具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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非健康险理赔岗
111

岗位职责:

1.负责非健康险的理赔条款审核、理赔流程梳理;

2.新业务的理赔承接工作及理赔流程落地;

3.既往非健康险理赔业务服务流程优化;

4.基础赔案处理、复核工作.

任职要求:

1.本科以上学历;

2.了解非健康险理赔,有既往工作经验、互联网理赔工作经验的优先;

3.工作认真负责,具有较强的业务工作能力、沟通能力、协调能力及团队精神;

4.乐于从事创新型业务 或传统的非健康险业务,根据能力有一定侧重。

招聘人数: 2

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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数据风控岗(互联网保险)
111

岗位职责:

1. 负责大数据分析及大数据建模,撰写专业分析报告,为决策者提供数据支持

2. 理解业务逻辑、反欺诈生态,及时察觉数据波动并深入分析原因,迅速定位业务异常和风险点,提供解决方案

3. 通过分析数据提炼欺诈特征,优化反欺诈策略。

任职要求:

1.大学本科以上学历,数据、统计学、计算机等相关专业;

2.有3-5年大数据风控的相关工作经验;

3.了解常用的关系型数据库、非关系性数据库和数据仓库,熟悉hive-sql、python、sas等技能和工具;

4.工作认真负责,具有较强的业务工作能力、沟通能力、协调能力及团队精神;

5.了解互联网保险、互联网金融行业,具备保险、大数据复合经验能力者优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

立即投递
保险产品开发(互联网保险)
111

岗位职责:

1.负责保险产品开发、定价及利润测试,报备材料编写,向监管报备及与监管部门日常沟通;

2.负责与业务部门沟通,进行互联网保险产品创新;

3.建立产品价值管理体系,产品的经验分析及管理;

4. 追踪公司产品销售、运营、风险及利润达成情况。

任职要求:

1. 本科以上学历,专业要求数学、精算、统计、保险,5年以上保险产品开发工作经验;

2. 熟悉互联网保险市场,具有较强市场敏锐度,有基于特定场景开发互联网保险产品经验者优先;

3. 熟悉保险产品开发相关监管规定;

4. 具备良好的团队协调能力、沟通能力,有责任心,具备较强的数据整理及分析能力、较强的逻辑思维能力;

5. 具有中国精算师准精算师资格以上或者同等考试资格证书。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

立即投递
资深责任险核保人
111

岗位职责:

1. 建立健全条线内各项制度、流程及政策,并负责政策的解释、指导、督促工作。

2.负责权限内的日常核保工作,结合公司发展战略及再保合约,评估自留、分出比例,对业务的承保质量负责。

3.定期进行业务分析和质量监控。

4. 支持销售,参与产品开发、产品上线工作。定期进行培训工作,定期收集、了解同行业务信息、市场动向

5. 核心系统搭建,系统开发业务需求梳理、提出、跟进。

任职要求:

1.本科及以上学历,法律相关专业优先;

2. 具备责任险核保工作5年及以上经验,了解责任险行业动向,总公司经验者优先;

3.熟悉掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风控意识及合规意识;

4.有责任险产品开发经验,具有很强的沟通协调能力;

5.学习能力强,有良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

立即投递
人身险核保岗(非寿险)
111

岗位职责:

1. 建立健全条线内各项制度、流程及政策,并负责政策的解释、指导、督促工作。

2.负责权限内的意健险业务报价和核保工作。

3.参与健康保险产品创新,产品开发,系统配置,产品落地的运营流程。

4.定期进行培训指导机构不断提高承保技术,定期进行业务分析和质量监控。

5.完成上级领导布置的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学位,医学、医药类相关专业优先

2.了解意健险市场,熟悉意健险产品开发流程。

3.有合规意识,具有一定的业务推动、产品开发能力。

4.具有较强的沟通能力和协作能力。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

立即投递
产品负责人
111

岗位职责:

1.根据公司战略要求,制定产品规划,确定相关产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2.了解追踪相关行业动向与趋势,针对产品设计、产品管理、风险管理等技术层面做好把关分析,为上层做好决策辅助;

3.完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

4.根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,负责各产品线的部署、数据运营等工作,定期完成产品运营分析,推动在线产品的持续完善,提升产品竞争力;

5.统筹推进产品定义、开发与上线,负责与技术、测试及运营等团队沟通,确保各部门对产品的充分理解,并推动团队协作支持,推进产品落地。

任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上保险或互联网产品工作经验;

2.具有敏捷项目管理经验,有优秀的产品聚焦和产品策划意识;

3.对于用户体验有深刻的理解,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;熟悉了解互联网用户特点及需求,对设计创新互联网产品内容有一定理解和认识;

4.想象力丰富,有创意、有激情,有良好的沟通能力和团队合作精神;

5.具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,具备20人以上团队管理经验。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

立即投递
运维负责人
111

岗位职责:

1.负责运维架构、平台、工具及管理制度的规范及运维项目的落地实施;

2.负责云平台的运维架构设计,优化网络、存储及监控架构,同时进行应用系统的运维支撑体系分析和设计,增强基础平台的运维能力;

3.负责规划和实施自动化运维工具、平台,进行运维服务可视化建设;

4.负责运维日常保障及应急响应机制的建设,搭建运维系统,做好应急故障处理,进行疑难问题分析;

5.对运维新技术进行探索和实践,对工作进行持续优化。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业方向,至少5年以上大型互联网公司运维领域工作经验,担任资深系统工程师/运维架构师3年以上;

2.精通大型互联网业务系统架构,具备CMDB、Devops运维平台0-1实际落地建设经验,有大规模集群运维经验优先,精于架构设计、性能优化、运维自动化;

3.精通主流开源系统、软件中间件,对Tomcat、Nginx、Zookeeper、Docker/k8s、负载均衡等及监控等开源软件有深入的理解、应用和优化;

4.精通shell并且熟悉python、Go、C、C++、Java至少一种开发语言,并对开发有强烈的学习兴趣和自主学习能力,熟练CI/CD自动化集成工具;

5.具备较强的责任感,团队协作精神及良好的沟通能力,较强的业务理解和技术方案输出能力;

6.具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,具备10人以上团队管理经验。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

立即投递
大数据团队负责人
111

岗位职责:

1.负责大数据团队的研发及管理工作,包含数据仓库,数据分析和数据开发等;

2.负责数据平台和架构的整体规划和设计,提升团队数据挖掘及数据解决方案落地应用能力,通过数据附能业务,驱动业务增长;

3.负责建设数据中台,沉淀数据能力,快速支撑业务发展;

4.建设学习型团队,完善人才梯队,打造具有超强战斗力的团队。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有6年以上大数据开发或者架构经验,至少3年以上数据平台开发经验,有保险业务经验者优先;

2.一线或准一线大厂或者O2O行业搭建过数据中台体系经验,在数据附能业务方面有成功经历者优先;

3.对业务敏感,能从业务视角规划数据团队工作方向和重点,目标导向;

4.熟悉大数据技术生态圈,精通分布式技术架构,有高可用系统相关设计经验;

5.善于积极主动沟通,逻辑思维强,有较强的自我驱动和学习能力。对数据敏感,热爱数据工作,相信数据可以赋能业务;

6.本科及以上学历,关注技术发展趋势,热爱开源,为开源项目贡献过代码优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-11-30

立即投递
审计专员
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岗位职责:

1.开展各类审计项目的现场审计工作,完成审计工作底稿的编制及复核工作等;

2.协助起草审计报告和管理建议书等审计文书,督促跟踪审计结论和建议的落实,审计项目的档案管理等;

3.协助拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划、拟定审计方案等;

4.协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;

5.其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。

任职要求:

1.本科以上学历,审计、会计学相关专业;

2.工作经验不限,可接受2021、2022优秀应届毕业生;

3.已经取得财务、审计相关中级以上职称者优先;

4.做事严谨,责任心强,沟通协调能力优秀;

5.熟练使用办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

立即投递
投资管理岗
111

岗位职责:

1.跟踪宏观经济及市场趋势,发掘潜在投资机会,构建投资组合;

2.开展资产负债匹配管理工作,拟定委外投资管理方案及投资策略,拟定投资指引;

3.对投资管理人进行收益跟踪,分析持仓资产流动性和信用风险等风控指标的变化,并及时提出调整建议;

4.与投资管理人保持沟通,应对市场突发情况,及时调控策略;

5.完成领导交办的其他任务,包括并不仅限于各类数据分析,策略跟踪等。

任职要求:

1.学士及以上学历,硕士或MBA优先,金融、经济、统计等相关专业;

2.5年及以上投资相关工作经验,3年以上保险公司投资部工作经验,持CFA证书优先;

3.具备组合管理的经验,了解委外工作的内容,可以独立制定保险公司投资涉及的制度以及投资指引,有信评经验、权益类投资经验,或多策略投资经验者优先;

4.熟悉权益类及固收类投资工具,有投资判断能力,具备敏锐的市场反应和洞察力,对各类投资工具有一定基础认知;

5. .较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有创新挑战意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

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财务经营分析岗
111

岗位职责:

1.负责财务报表的维护和归口管理;

2.对经营利润进行预算和分析,负责年度经营预算编制、滚动经营利润预测和分析等,并输出相关报告;

3.负责全面的财务经营分析,为相关决策提出有效切实可行的优化建议;

4.负责对分公司财务业务进行指导和规范。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务会计或财务管理相关专业;

2.保险行业财税工作5年以上工作经验;

3.熟悉保险公司财务核算、税务核算、财报编制等工作;

4.中级会计师及以上会计专业职称,同时具有中级管理会计师证优先;

5.具备统筹管理能力和强烈的责任心,工作积极主动;

6.具备创新思维和思考能力,以及团队意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-11-30

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税务管理岗
111

岗位职责:

1.负责公司税务核算工作以及报表分析管理相关工作;

2.负责税务审计和各项税种申报管理工作;

3.对税收筹划分析,熟练掌握政策要求并对其进行合理解读,开展并落实相关培训;

4.管理和指导各分公司的税务工作;

5.其他相关的,如发票及档案管理等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务专业或财务相关专业;

2.保险行业税务工作5年以上工作经验,同时具有从事财务工作经验者优先;

3.熟悉税法政策和法规. 熟悉保险行业税务核算、税收筹划方案等经验优先;

4.具有注册税务师,同时具有中级会计师及以上会计专业职称者优先;

5.执行力强、具备优秀的管理能力以及责任心;

6.具备创新思维和思考能力 ,良好的团队意识。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-11-30

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董事会办公室-公司治理岗
111

岗位职责:

1.三会管理,组织召开股东会、董事会、监事会会议,包括会议召开的筹备、会议记录及相关监管报送工作。

2.制度建设,研究公司治理相关的法律法规及监管政策,负责公司治理相关的各项规章制度的修订和制定。

3.信息披露及监管报送,负责公司信息披露工作,完成定期和临时监管报送工作。

4.负责与监管、股东、董事和监事的日常沟通及重大事项沟通工作。

5.研究公司治理整体提升方案。

任职要求:

1. 本科以上学历,法律、行政、企业管理相关专业优先;

2.具备2-4年工作经验;

3.逻辑清晰,学习能力强,具有良好的表达、沟通及团队协作能力,有较强的文字功底;

4.细心,责任心强,抗压能力强。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

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数据分析师
111

岗位职责:

1.参与公司BI系统需求分析,协同信息科技部门进行BI系统数据校验和系统建设,以及日常运营管理;

2.协助官网、小程序、公众号等自有平台保险商城等模块需求分析,协助进行系统建设,以及日常运营维护;

3. 搭建用户分析模型和业务分析模型,构建数据分析体系,对运营数据进行解读及预测,挖掘数据的内在含义,逐步完善用户画像体系;

4.研究市场数据和同业数据,通过技术手段和商业分析思维定位问题并给出解决方案

.

任职要求:

1.5年以上数据分析经验;

2.学士及以上学历,硕士或MBA优先;

3.较强的信息收集、整合、分析、输出能力;

4.较强的逻辑思维能力沟通协调能力,对未知事物抱有好奇心;

5.从事过保险行业或参与过保险相关项目优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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招聘专家
111

岗位职责:

1、根据公司的编制规划以及业务需求,组织牵头高效的完成招聘工作;

2、维护公司现有招聘渠道,开拓满足公司人才需求的新渠道;

3、负责候选人简历的筛选、挖掘,面试邀约及面试过程的组织实施,记录和跟踪面试结果;

4、负责收集市场人才信息以及人才mapping工作,更新维护人才库;

5、负责入职前相关事宜的准备和安排。

任职要求:

1、本科(含)以上学历;

2、3~5年以上招聘经验,有猎头、互联网行业、保险行业招聘经验者优先;

3、熟悉各种招聘渠道、通晓招聘流程及面试方法;

4、热爱招聘工作,性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;

5、结果导向,抗压能力强。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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法律合规专岗
111

岗位职责:

1.按照监管要求,编制并提交各类合规报告;

2.组织开展合规检查,形成合规报告,追踪合规问题整改;

3.协助审查重要的内部规章制度和业务规程:

4.组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险;

5.组织开展合规宣传培训,完善合规宣传培训体系建设;

6.提供合规咨询,保持与监管部门的有效沟通;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,法学专业;

2.保险公司3年以上相关工作经验:

3).思想品德好,作风正派,无任何不良记录;身体健康、精力充沛;

4.有敬业精神,善于思考,严谨细致,具备一定的文字表达能力及语言组织能力;

5.熟练掌握各类办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-09-30

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产品管理岗
111

岗位职责:

1.非车险产品开发和定价,与业务部门共同完成前期市场调研、数据搜集和整理、客户需求分析,确定产品形态,厘定费率水平,撰写精算报告;

2.管理产品报批报备,产品目录维护,产品统计等工作;

3.定期进行产品监控和盈利能力分析;

4.撰写月度产品分析报告和专项分析报告;

5.定期完成监管法规、同业市场、特定项目对产品影响的分析研究。

任职要求:

1.硕士及以上学历,精算、保险、数学、统计等相关专业;

2.1~3年以内财产险工作经验,有产品管理经验的优先;

3..熟练掌握办公软件,参加过精算考试者优先;

4.品行端正,有较强的文字与语言表达能力,较强的组织、协调、沟通能力,工作责任心强,团队意识强.

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-12-31

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法务岗
111

岗位职责:

1.负责对保险产品、保险条款、保险业务的合法性进行审核;

2.参与合同的起草工作,负责对合同进行审查,制定和执行合同管理制度;

3.负责公司重大业务和重大事项的法律支持;诉讼管理、咨询、指导,参与重大诉讼处置,并提供法律意见;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,法学专业;

2.2年以上财险公司法务工作经验;

3.逻辑清晰,学习能力强,具有良好的表达、沟通及团队协作能力,有较强的文字功底

4.细心,责任心强,抗压能力强

5.持法律职业资格证者优先。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

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偿付能力/风险管理岗
111

岗位职责:

1牵头偿付能力量化评估,对评估发现的问题进行风险分析与提示;

2牵头搭建偿二代一支柱风险管理框架,包括制度框架、组织框架、主要工作机制等;

3研究拟定风险管理政策,改进风险管理措施和流程,指导各风险牵头部门制定相关制度并监督执行;

4组织搭建风险偏好体系,对风险容忍度、风险限额进行分析、审核,提出合理化建议;

5部门负责人交办的其他工作。

任职要求:

1.研究生学历;保险、精算、金融等专业

2.熟练掌握保险理论知识,2年以上财险公司偿付能力风险管理等方面的工作经验

3.熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达能力

4.具有良好的团队合作意识强,工作认真细致有责任心

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

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出纳兼审计岗(武汉)
111

岗位职责:

1. 财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析;

2. 涉税业务,国地税涉税业务(增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、其他等);

3. 资金管控业务(银行账户管理、总分调拨业务管理);

4. 费控业务(费用报销审核、预算监控);

5. 管理分公司财务部门、配合业务部门提供财税相关服务。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务、会计相关专业;

2.英语4级以上,具有会计从业资格证书;

3.具有1年以上保会计、出纳工作经验者优先;

4. 吃苦耐劳、敬业负责。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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会计(武汉)
111

岗位职责:

1.财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析;

2.涉税业务,国地税涉税业务(增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、其他等);

3.资金管控业务(银行账户管理、总分调拨业务管理);

4.费控业务(费用报销审核、预算监控);

5.管理分公司财务部门、配合业务部门提供财税相关服务。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务、会计相关专业;

2.英语4级以上,具有会计从业资格证书;

3.具有5年以上保险公司财税工作经验者优先;

4. 吃苦耐劳、敬业负责。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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行政内勤岗(武汉)
111

岗位职责:

1、协助分公司负责人开展分公司筹备期间的一切行政事务、开业验收工作;

2、协助组织分公司人员招聘、到岗、岗前培训工作;

3、负责分公司员工招聘、员工档案建立及管理;

4、协助组织新员工入职培训,负责劳动关系及社保关系政策宣导、行政人事制度的培训及培训效果评估;

5、根据公司薪酬福利方案,每月核对考勤核算薪资;

6、负责分公司员工入离职、调岗手续的办理,劳动合同的签订、修改、续签,社保增减员、相关待遇的申领及申报工作;

7、参与制定分公司的各项工作流程和人事行政制度并推行实施;

8、负责分公司日常运营中的一切行政事务,组织开展分公司各项员工活动;

9、对接总公司人事相关协调工作以及分公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;

2、2-3年人力、行政工作经验;

3、具有较强的责任心,良好的组织协调及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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综合内勤岗(武汉)
111

岗位职责:

1.负责车险/非车险出单、案件理赔单证收集等工作;

2.领导交办的其他后援工作。

任职要求:

1.大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经历,从事过车险出单工作者优先;

3.吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

4.思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

5.熟练使用各类办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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非车险理赔岗(武汉)
111

岗位职责:

1.非车险理赔相关工作:单证整理、系统操作、档案管理等;

2.负责共保、再保摊赔工作及资料整理;

3.负责非车险理赔风控及当地消费者诉求反馈;

4.理赔数据进行统计、及时进行报送工作;

5.负责相关合作渠道外联工作;

6.负责公文接收、处理以及流转。

任职要求:

1.本科以上学历(理工、法律、保险类专业优先);

2.有相关工作经验者优先;

3.具有良好沟通能力及学习能力;

4.熟练掌握office办公软件操作。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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非车险核保岗(武汉)
111

岗位职责:

1、协助总公司制定分公司非车险核保细则、业务流程、内控制度等,并与当地监管部门建立联系;

2、负责权限内业务的承保方案制定、协助销售部门推动非车业务发展,负责权限内核保处理,确保承保业务质量,对于超权限的及时上报沟通;

3、定期对销售人员进行产品培训;

4、完成监管部门及公司内部各项相关报告;

5、参与分公司筹备工作中的系统方面验收工作、岗前培训,意健险电商业务属平台管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,保险类、理工类、法律类相关专业优先;

2、3年以上非车险核保工作经验;

3、熟悉保险业非车险相关的监管规定和行业规范;

4、吃苦耐劳,踏实细致,具有较强的责任心、良好的组织协调能力及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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非车险销售岗(武汉)
111

岗位职责:

1、对非车险产品有比较深入的了解,熟悉非车险的市场情况,洞察市场变化并做分析整理,熟练使用办公软件;

2、 负责企业客户为主的业务拓展;

3、 承担联络、沟通,制定销售方案等工作,有效推动公司财产险销售目标的实现;

4、 组建销售团队,研究开发业务销售技能,为财产险业务销售提供信息与技术支持;

5、 负责承保业务相关费用的结算、应收应付管理;

6、 负责落实上级监管机构对企财险的监管政策,制定及完善销售业务条线的操作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉财产险产品规则,并对其业务流程深入了解;

3、5年以上财产险销售,承保经验,具备大客户开发及维护的丰富经验;

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,良好的客户服务意识;

5、抗压能力强;

6、自有一定非车险业务资源。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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车险理赔兼投诉处理岗(武汉)
111

岗位职责:

1、负责车险赔案索赔材料收集及系统理算工作,处理注销申请案件,并做好已决案件的归档处理;

2、收取索赔单证、资料,并审核其真实性和完整性;

3、定期清理未决赔案,对索赔资料不齐全的案件进行资料完善工作;

4、根据实务操作实际,提出操作流程、标准及规则修改需求及建议方案。

任职要求:

1、2年以上车险核损工作经验,大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业;

2、吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

3、思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4、有较丰富的车险案件定核损经验,熟练使用各类办公软件;

5、了解当地汽车维修市场情况;

6、有较强的沟通能力,对保险条款熟悉,对客服投诉工作有一定的经验。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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车险重案兼公估管理岗(武汉)
111

岗位职责:

1、车险重大及疑难案件查勘定损;

2、公估公司案件质量管理。

任职要求:

1、大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业,具有5年以上相关工作经历;

2、吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

3、思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4、具备一定的车险反欺诈能力,了解当地反欺诈平台;

5、具备一定的团队管理及数据分析能力,能够较好的对第三方合作公估机构案件质量进行管理。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

立即投递
车险核保岗(武汉)
111

岗位职责:

1、负责制定分公司车险相关工作制度与业务流程;

2、权限内处理车险核保的具体任务;

3、负责当地市场调研和数据分析,适时调整车险核保政策;

4、负责与总公司车险核保部的协调、联络工作;

5、定期报送分公司经营分析及各项数据统计工作。

任职要求:

1、3年以上车险核保相关工作经验;

2、 大学本科及以上学历(金融/保险/精算/车辆等相关专业);

3、 具有丰富的核保经验,熟悉核保业务管理的政策、流程及服务标准;

4、 有较好的文字组织能力,较强的组织协调沟通能力,高度的责任感。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

立即投递
车险销售岗(武汉)
111

岗位职责:

1、负责对接车险销售渠道的对接,以及业务资源的拓展;

2、以及承保业务相关费用的结算以及应收应付管理;

3、负责落实上级监管机构的监管政策,制定及完善分公司车险渠道管理制度。

任职要求:

1、对车险产品有比较深入的了解,熟悉车险的市场情况;

2、5年以上财产险销售、承保经验;

3、具备大客户开发及维护的丰富经验;

4、具有车险渠道业务资源。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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信息科技技术运维(武汉)
111

岗位职责:

1、日常办公相关的PC、打印机、POS机等维护及管理;

2、交换机、路由器、防火墙等网络设备的日常维护;

3、业务系统的安装、调试、故障处理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、2年以上IT运维工作经验;

3、吃苦耐劳,踏实细致,具有较强的责任心、良好的组织协调能力及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-09-30

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出纳兼审计岗(成都)
111

岗位职责:

1. 财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析;

2. 涉税业务,国地税涉税业务(增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、其他等);

3. 资金管控业务(银行账户管理、总分调拨业务管理);

4. 费控业务(费用报销审核、预算监控);

5. 管理分公司财务部门、配合业务部门提供财税相关服务。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务、会计相关专业;

2.英语4级以上,具有会计从业资格证书;

3.具有1年以上保会计、出纳工作经验者优先;

4. 吃苦耐劳、敬业负责。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
会计(成都)
111

岗位职责:

1.财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析;

2.涉税业务,国地税涉税业务(增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、其他等);

3.资金管控业务(银行账户管理、总分调拨业务管理);

4.费控业务(费用报销审核、预算监控);

5.管理分公司财务部门、配合业务部门提供财税相关服务。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务、会计相关专业;

2.英语4级以上,具有会计从业资格证书;

3.具有5年以上保险公司财税工作经验者优先;

4. 吃苦耐劳、敬业负责。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
行政内勤岗(成都)
111

岗位职责:

1、协助分公司负责人开展分公司筹备期间的一切行政事务、开业验收工作;

2、协助组织分公司人员招聘、到岗、岗前培训工作;

3、负责分公司员工招聘、员工档案建立及管理;

4、协助组织新员工入职培训,负责劳动关系及社保关系政策宣导、行政人事制度的培训及培训效果评估;

5、根据公司薪酬福利方案,每月核对考勤核算薪资;

6、负责分公司员工入离职、调岗手续的办理,劳动合同的签订、修改、续签,社保增减员、相关待遇的申领及申报工作;

7、参与制定分公司的各项工作流程和人事行政制度并推行实施;

8、负责分公司日常运营中的一切行政事务,组织开展分公司各项员工活动;

9、对接总公司人事相关协调工作以及分公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;

2、2-3年人力、行政工作经验;

3、具有较强的责任心,良好的组织协调及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
综合内勤岗(成都)
111

岗位职责:

1.负责车险/非车险出单、案件理赔单证收集等工作;

2.领导交办的其他后援工作。

任职要求:

1.大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经历,从事过车险出单工作者优先;

3.吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

4.思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

5.熟练使用各类办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
非车险理赔岗(成都)
111

岗位职责:

1.非车险理赔相关工作:单证整理、系统操作、档案管理等;

2.负责共保、再保摊赔工作及资料整理;

3.负责非车险理赔风控及当地消费者诉求反馈;

4.理赔数据进行统计、及时进行报送工作;

5.负责相关合作渠道外联工作;

6.负责公文接收、处理以及流转。

任职要求:

1.本科以上学历(理工、法律、保险类专业优先);

2.有相关工作经验者优先;

3.具有良好沟通能力及学习能力;

4.熟练掌握office办公软件操作。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
非车险核保岗(成都)
111

岗位职责:

1、协助总公司制定分公司非车险核保细则、业务流程、内控制度等,并与当地监管部门建立联系;

2、负责权限内业务的承保方案制定、协助销售部门推动非车业务发展,负责权限内核保处理,确保承保业务质量,对于超权限的及时上报沟通;

3、定期对销售人员进行产品培训;

4、完成监管部门及公司内部各项相关报告;

5、参与分公司筹备工作中的系统方面验收工作、岗前培训,意健险电商业务属平台管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,保险类、理工类、法律类相关专业优先;

2、3年以上非车险核保工作经验;

3、熟悉保险业非车险相关的监管规定和行业规范;

4、吃苦耐劳,踏实细致,具有较强的责任心、良好的组织协调能力及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
非车险销售岗(成都)
111

岗位职责:

1、对非车险产品有比较深入的了解,熟悉非车险的市场情况,洞察市场变化并做分析整理,熟练使用办公软件;

2、 负责企业客户为主的业务拓展;

3、 承担联络、沟通,制定销售方案等工作,有效推动公司财产险销售目标的实现;

4、 组建销售团队,研究开发业务销售技能,为财产险业务销售提供信息与技术支持;

5、 负责承保业务相关费用的结算、应收应付管理;

6、 负责落实上级监管机构对企财险的监管政策,制定及完善销售业务条线的操作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉财产险产品规则,并对其业务流程深入了解;

3、5年以上财产险销售,承保经验,具备大客户开发及维护的丰富经验;

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,良好的客户服务意识;

5、抗压能力强;

6、自有一定非车险业务资源。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

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车险理赔兼投诉处理岗(成都)
111

岗位职责:

1、负责车险赔案索赔材料收集及系统理算工作,处理注销申请案件,并做好已决案件的归档处理;

2、收取索赔单证、资料,并审核其真实性和完整性;

3、定期清理未决赔案,对索赔资料不齐全的案件进行资料完善工作;

4、根据实务操作实际,提出操作流程、标准及规则修改需求及建议方案。

任职要求:

1、2年以上车险核损工作经验,大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业;

2、吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

3、思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4、有较丰富的车险案件定核损经验,熟练使用各类办公软件;

5、了解当地汽车维修市场情况;

6、有较强的沟通能力,对保险条款熟悉,对客服投诉工作有一定的经验。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
车险重案兼公估管理岗(成都)
111

岗位职责:

1、车险重大及疑难案件查勘定损;

2、公估公司案件质量管理。

任职要求:

1、大学专科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业,具有5年以上相关工作经历;

2、吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

3、思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4、具备一定的车险反欺诈能力,了解当地反欺诈平台;

5、具备一定的团队管理及数据分析能力,能够较好的对第三方合作公估机构案件质量进行管理。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
车险核保岗(成都)
111

岗位职责:

1、负责制定分公司车险相关工作制度与业务流程;

2、权限内处理车险核保的具体任务;

3、负责当地市场调研和数据分析,适时调整车险核保政策;

4、负责与总公司车险核保部的协调、联络工作;

5、定期报送分公司经营分析及各项数据统计工作。

任职要求:

1、3年以上车险核保相关工作经验;

2、 大学本科及以上学历(金融/保险/精算/车辆等相关专业);

3、 具有丰富的核保经验,熟悉核保业务管理的政策、流程及服务标准;

4、 有较好的文字组织能力,较强的组织协调沟通能力,高度的责任感。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
车险销售岗(成都)
111

岗位职责:

1、负责对接车险销售渠道的对接,以及业务资源的拓展;

2、以及承保业务相关费用的结算以及应收应付管理;

3、负责落实上级监管机构的监管政策,制定及完善分公司车险渠道管理制度。

任职要求:

1、对车险产品有比较深入的了解,熟悉车险的市场情况;

2、5年以上财产险销售、承保经验;

3、具备大客户开发及维护的丰富经验;

4、具有车险渠道业务资源。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

立即投递
信息科技技术运维(成都)
111

岗位职责:

1、日常办公相关的PC、打印机、POS机等维护及管理;

2、交换机、路由器、防火墙等网络设备的日常维护;

3、业务系统的安装、调试、故障处理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、2年以上IT运维工作经验;

3、吃苦耐劳,踏实细致,具有较强的责任心、良好的组织协调能力及沟通能力。

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2021-09-30

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理赔支持岗(总公司营业部)
111

岗位职责:

1.负责出险客户的沟通、协调工作。

2.负责疑难特殊案件的沟通、减损、协助调查、材料收集、追踪工作。

3.负责合作理赔服务商的工作质检、费用结算、材料收集归档及沟通工作。

4.理赔数据的统计、分析、监控,并使用相关数据支持产品开发、核保政策调整等。

5.制定各产品下各险种的理赔政策、制度及具体操作流程;完成与事业部理赔条线的沟通工作。

6.协助事业部理赔条线进行案件的初步估损及案件细节了解。

任职要求:

1.大学本科以上学历;

2.具有3年以上财险公司理赔经验,熟悉车险、意外险、健康险的理赔流程,具有大额赔案的减损沟通经验;

3.开拓能力强,有敬业精神的,乐于奉献,具备一定的组织、策划能力和语言表达能力;

4.思想品德好,作风正派,无任何不良记录;

5.能够熟练使用办公数据统计软件,具有一定的理赔数据分析能力。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2021-10-30

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技术运维岗(广州)
111

岗位职责:

1.日常办公相关的PC、打印机、POS机等办公机器的维护及管理;

2.交换机、路由器、防火墙等网络设备的日常维护;

3.业务系统的安装、调试、故障处理;

4.与总公司的汇报、沟通。

任职要求:

1.熟练掌握日常办公相关的PC、打印机、网线等安装、故障处理;

2. 熟悉网络设备、网络等的日常维护;

3.熟悉软件系统的安装、调试、故障处理。

招聘人数: 1

工作地点:广州

截止日期:2021-10-30

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非车险内勤兼理赔投诉岗(武汉)
111

岗位职责:

1.负责非车险出单工作;

2.负责非车险理赔相关工作:包括单证整理、系统操作、档案管理等,

3.负责共保、再保摊赔工作及资料整理,

4.负责非车险理赔风控及当地消费者诉求反馈、理赔数据进行统计、及时进行报送工作

5.领导交办的其他工作

任职要求:

1.大学本科以上学历(理工、法律、保险类专业优先);

2.具有2年以上相关工作经历,从事过车险出单工作者优先

3.吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

4.思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

5.熟练使用各类办公软件。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-12-31

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车险理赔兼投诉处理岗(武汉)
111

岗位职责:

1、负责车险赔案索赔材料收集及系统理算工作,处理注销申请案件,并做好已决案件的归档处理;

2、收取索赔单证、资料,并审核其真实性和完整性;

3、定期清理未决赔案,对索赔资料不齐全的案件进行资料完善工作;

4、根据实务操作实际,提出操作流程、标准及规则修改需求及建议方案。

任职要求:

1、本科科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业;

2、2年以上车险核损工作经验;

3、思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4、有较丰富的车险案件定核损经验,了解当地汽车维修市场情况;

5、有较强的沟通能力,对保险条款熟悉,对客服投诉工作有一定的经验。

6、吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力;

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2021-12-31

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非车险销售岗(广州)
111

岗位职责:

1.落实总公司、监管机构业务的政策要求,完成公司财产险业务发展规划的实施,分解落实财产险业务销售指标,达成季度和年度销售计划。

2.熟悉广东地区非车险市场情况,开拓与公司业务偏好匹配的经代渠道,与主体保司建立业务合作关系并落地合作项目,完成公司创新险种的业务落地。

3.对非车险产品有比较深入的了解,熟悉非车险的市场情况,洞察市场变化并做分析整理,熟练使用办公软件。

4.负责承保业务相关费用的结算、应收应付管理。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、熟悉财产险产品规则,并对其业务流程深入了解。

3、5年以上财产险销售,承保经验,具备大客户开发及维护的丰富经验。

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,良好的客户服务意识。抗压能力强。

招聘人数: 1

工作地点:广州

截止日期:2021-12-31

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车险重案岗兼公估管理岗(广州)
111

岗位职责:

1.负责车险重大及疑难案件查勘定损;

2.负责公估公司案件质量管理;

3.负责团队管理及数据分析。

任职要求:

1.本科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业,具有3年以上相关工作经历;

2.具备一定的车险反欺诈能力,了解当地反欺诈平台;

3.思想品德端正,无违法违纪记录,无同业公司不良记录;

4.具备一定的团队管理及数据分析能力,能够较好的对第三方合作公估机构案件质量进行管理;

5.吃苦耐劳,服从组织和领导安排,具有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力。

招聘人数: 1

工作地点:广州

截止日期:2021-12-31

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理赔人伤岗(武汉)
111

岗位职责:

1.完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作,提升人伤、意健险理赔质量

2.参与制定人伤、意健险理赔管理细则和流程,提出相关意见

3.完成人伤案件、意健险案件的查勘核损工作,审核医疗费用,发现并反馈存在的问题

4.及时上报权限外车险人伤、意健险理赔案件,并进行赔付协调

5.监控各机构医疗核损工作,对重大人伤案件进行查勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施;保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,建立良好关系

任职要求:

1、本科及以上学历,医学有关专业;

2、3年以上人伤、意健险案件查勘、核损工作从业经验

3、学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感,能独立完成工作。

4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,能出差

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2022-12-31

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销售管理岗(武汉)
111

岗位职责:

1.负责承保业务相关费用的结算、应收应付处理及管理。

2.研究开发财产险业务销售技能,设计业务辅助宣传资料,确保为财产险业务销售提供信息与技术支持。

3.研究和拟订中介、代理机构管理的工作目标、计划及相关的管理规定,确保公司中介、代理业务的规范、健康发展。

4.制定公司财产险业务发展规划、实施,制定和分解落实财产险业务销售指标,同时负责部门及公司整体销售统计及分析工作。

5.拟定并组织实施财产险业务新渠道、新产品推广方案及促销计划,以有效推动公司财产险销售目标的实现。

任职要求:

1.本科及以上学历,保险专业等相关专业有限

2.从事销售管理经验2年及以上

3.吃苦耐劳,能根据公司需求完善销售管理工作。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2022-12-31

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出单员(武汉)
111

岗位职责:

1根据公司业务单证管理办法和操作流程,负责对承保单证进行申请、使用、核销、整理工作。

2负责承保及批改信息的系统录入,上传相关客户资料,保证录单的准确性。

3负责为客户打印、装订单证及发票。

4根据公司业务需求,负责车险报价,并根据报价进行后续出单工作。

5手工登记台账。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限

2.同业公司1年以上工作经验

3.熟悉办公软件

4. 细心、服务态度好,可接受适当加班

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2022-12-31

立即投递
会计(武汉)
111

岗位职责:

1.财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析;

2.涉税业务,国地税涉税业务(增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、其他等);

3.资金管控业务(银行账户管理、总分调拨业务管理);

4.费控业务(费用报销审核、预算监控);

5.管理分公司财务部门、配合业务部门提供财税相关服务。

任职要求:

1.本科及以上学历,税务、会计相关专业;

2.英语4级以上,具有会计从业资格证书

3.具有5年以上保险公司财税工作经验者优先;

4. 吃苦耐劳、敬业负责。

招聘人数: 1

工作地点:武汉

截止日期:2022-12-31

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非车险/车险核保岗(成都)
111

岗位职责:

1 实施权限范围内的非车险、车险核保审批及报批等工作。

2 制定完善非车险、车险核保政策、制度与业务流程。

3 指导业务承保方案制定及出单工作。

4 定期统计非车险、车险业务情况,提交统计报告。

5 负责对业务人员及服务人员进行业务培训。

任职要求:

1. 本科及其以上学历,保险、金融等相关专业;

2. 具有3年以上相关工作经验;

3. 具备车险、非车险核保经验、有招投标项目经验;

4. 具有良好的沟通协调能力,语言表达能力

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2022-12-31

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人伤岗(成都)
111

岗位职责:

1负责对人伤案件的跟踪、调处和调查取证工作。

2负责人伤核损工作。

3负责人伤案件的未决金额拟定和后期修正工作。

4负责与鉴定机构、医院等人伤理赔相关外联单位的沟通与联系。

5负责人伤理赔诉讼案件的应诉工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,医学相关专业3年以上相关工作经验;

2、3年以上险公司人伤理赔工作经验;

3、良好的沟通能力,团队协作能力,具备较强的抗压能力;

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2022-12-31

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车险重案兼公估管理岗(成都)
111

岗位职责:

1负责车险理赔案件的定损工作。

2负责分公司理赔重案查勘调查工作。

3完成所辖区域的公估公司案件质量管控。

4协助反欺诈岗完成存疑案件的调查工作

5完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、大学本科以上学历,汽车、法律、保险等相关专业,具有3年以上车险查勘定损经验;

2、熟练掌握车辆结构,熟知保险法和道路交通安全法律法规;

3、良好的沟通能力,团队协作能力,具备较强的抗压能力;

招聘人数: 1

工作地点:成都

截止日期:2022-12-31

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综合支持岗(总公司营业部)
111

岗位职责:

1.协议审核流转。负责部门签署业务协议、中介协议的合规性初步审核及流转工作。

2.费用管理。负责销售费用规划,把握费用释放进度。日常渠道手续费、销售费用报销原始单据的审核、签批、流转及支付跟踪工作;制定费用管理相关制度。

3.行政管理工作。负责部门签署的各类协议的初审、流转会签工作。部门培训的组织和培训工作。及其他公文的上报工作。

4.销售支持。负责部门业务的投标支持、可行性报告等业务评测等业务支持工作。

5.政策制度梳理及常规培训。负责协助制定部门内部管理制度。负责协助制定相关业务政策、市场策略、计划、预算、基本法;负责部门内部基础业务知识等常规培训。

任职要求:

1.本科以上,金融、保险相关专业;

2.5年以上保险公司内勤工作经验;

3.思想品德好,作风正派,无任何不良记录;

4.能够熟练使用办公数据统计软件,具有一定的理赔数据分析能力。

招聘人数: 1

工作地点:北京

截止日期:2022-12-31

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